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Communication de recrutement

Recruter des Développeurs informatiques sur le marché actuel : mission impossible ? Pas pour notre client Caduciel Informatique, que nous accompagnons dans sa stratégie de communication de recrutement et d’image de marque employeur.

Une image de marque employeur attractive commence par une solide visibilité corporate. Nous avons donc créé et rédigé la présence de Caduciel Informatique sur LinkedIn, en mettant en avant les valeurs et les atouts de l’entreprise. Puis nous avons déployé les outils dédiés au recrutement sur ce réseau social : la Licence Recruiter et les Job Slots.
En complément de publications sur les jobboards classiques et en vue d’autres actions complémentaires, ce dispositif porte ses fruits : des candidatures ciblées et une notoriété croissante pour l’entreprise.